Cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn en 2024

Cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn

Conseguir un nuevo trabajo es un motivo de gran orgullo para muchos. ¿Sabía que esto también podría hacerse estratégicamente para aumentar la presencia en su nueva red?

LinkedIn se ha convertido en una plataforma eficiente para construir nuestros perfiles profesionales y saber utilizarla, incluidas las herramientas de automatización de LinkedIn, contribuye al éxito.

En este artículo sobre cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn, proporcionaremos una guía detallada sobre cómo construir su anuncio de trabajo de manera creativa.

Asegúrese de seguir estos pasos cuidadosamente para no adelantarse al lanzamiento público de su nueva carrera profesional. ¡Hagámoslo especial!

Cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn

La mayoría de nosotros no sentimos la necesidad de anunciar al público nada relacionado con nuestras carreras laborales. Es un asunto privado, solemos decir en defensa.

Si bien la privacidad es clave, también hay muchas razones por las que informar a otros sobre un nuevo puesto podría ser beneficioso para nuestra vida profesional.

Pero antes de profundizar en las ventajas, sigue esta guía paso a paso sobre cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn:

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Paso 1: Planifique todo el camino: no se adelante al anuncio

A menudo, los nuevos empleados de una empresa están muy entusiasmados de asumir el rol que anunciamos en todas las plataformas de redes sociales antes de que estemos listos.

Sólo para vernos no aptos para el puesto o luchando por adaptarnos al nuevo entorno laboral apenas unas semanas después.

Antes de publicar cualquier cosa, asegúrese de haberse establecido en el trabajo y de estar listo para decir con confianza que ha asumido el puesto.

Paso 2: agradezca a su empleador anterior

Otro paso importante antes del anuncio es agradecer a su empleador anterior.

Además de mostrar la gratitud debida, esto también demuestra que ha mantenido buenas relaciones con ellos incluso después de su partida.

Paso 3: anunciar

Haga que su anuncio sea significativo y estratégico. Incluya algunos de los detalles importantes, como lo que hace en el trabajo y los proyectos a corto plazo en los que trabajará.

Sea breve y positivo.

Paso 4: actualice la información de su perfil

Ahora que has anunciado tu nuevo trabajo, es momento de actualizar tu información profesional. Asuma su papel y enumere a su nuevo empleador.

En esta etapa, también puede conectarse con empleadores existentes de la empresa para fortalecer su red.

Cómo anunciar la salida de un trabajo

Como dicen, no quemes puentes viejos. Es posible que haya dejado a su empleador anterior, pero es importante mantener buenas relaciones con él.

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Nunca se sabe cuándo necesitará su presencia, ya sea en un contexto profesional, empresarial o personal.

Para anunciar tu salida, indica los años que llevas en la empresa, e incluye algunas de las experiencias memorables para hacerlo más personal.

No olvide expresar su agradecimiento por la oportunidad y el crecimiento que tuvo con la empresa durante su mandato.

Cómo elaborar un anuncio de nuevo empleo

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Créditos: unsplash.com

Si bien hemos proporcionado una guía paso a paso sobre cómo anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn, aquí le mostramos cómo crear correctamente su publicación para asegurarse de que lo hará bien:

Como se mencionó, debe planificar hasta el día del anuncio.

Esto significa decidir cuándo lo harás, qué mensaje quieres transmitir a tus lectores y qué plataforma utilizarás para realizar el lanzamiento.

Cuando publicar

El mejor momento para anunciar es de tres semanas a un mes después de asumir oficialmente el cargo.

De esta manera, ya podrá explicar en detalle qué tipo de trabajo realiza para su nuevo empleador, sin los nervios habituales que experimentan muchos nuevos empleados.

Además, este cronograma es ideal, ya que es posible que ya haya establecido conexiones dentro de la organización que puedan testificar o validar su asunción del nuevo trabajo.

Qué decir

Del mismo modo, haz que el mensaje sea breve pero positivo. No es necesario ser elaborado y aburrir a los lectores con información innecesaria.

Comparte lo que te entusiasma sobre el trabajo y otros detalles que te hagan sentir bien y que generen alegría en tus lectores.

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Dónde publicar

Por último, decidir dónde publicar es crucial. Debe determinar su público objetivo antes de seleccionar.

Las principales plataformas de redes sociales pueden ser buenas para informar a familiares y amigos cercanos sobre la nueva oportunidad, pero a menudo contribuyen poco a expandir su red profesional.

Recuerda, LinkedIn alberga a 800 millones de profesionales con los que podrás establecer conexiones profesionales en cualquier momento.

Beneficios de anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn

Aquí hay dos beneficios importantes de anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn:

Crecimiento profesional

Asumir un nuevo puesto muestra un crecimiento profesional que instantáneamente le da a la audiencia una característica de adaptabilidad y confiabilidad, ya que puedes aportar algo nuevo a la mesa.

Es mejor trabajar cada pocos años en lugar de permanecer en el mismo trabajo durante largos años sin evolucionar profesionalmente.

Expansión de la red

Publicar su nuevo trabajo también le permite buscar nuevas conexiones en su nuevo campo.

Esto significa que puedes aprender cosas nuevas de gente nueva y participar en actividades creativas y profesionales con ellos que son esenciales para tu crecimiento.

Conclusión

Existe una forma sencilla de anunciar un nuevo trabajo en LinkedIn.

Asegúrate de que tu publicación sea simple, positiva y significativa para dar una buena primera impresión a las nuevas personas con las que trabajarás.

¡Feliz escritura!

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