Por qué debería contratar desarrolladores de Nodejs: una mirada al futuro

Si está invirtiendo su tiempo en leer este blog, es evidente que conoce la inmensa popularidad de Node.js en los últimos años. Esta plataforma de desarrollo de tiempo de ejecución JavaScript de código abierto se ha convertido en una tecnología versátil para crear aplicaciones dinámicas y escalables.

Desarrollador NodeJS

Gracias a su modelo de E/S sin bloqueos y controlado por eventos, muchas empresas optan por Node.js para satisfacer sus necesidades de desarrollo web. India se ha convertido en un lugar de moda para los reclutadores que buscan contratar a estos profesionales de la tecnología. ¿Te preguntas por qué hay un solicitud para contratar desarrolladores de Nodejs de la India en lugar de contratar sobre el terreno? Encontrará la respuesta a este dilema en las secciones siguientes de este blog, donde cubriremos los siguientes 3 detalles:

  • ¿Por qué preferir Nodejs para el desarrollo web?
  • ¿Por qué contratar desarrolladores indios?
  • ¿Cuáles son las cosas a las que prestar atención cuando contratar desarrolladores de Nodejs

¡Profundicemos!

Nodejs: el futuro del desarrollo web

No debería sorprender que Nodejs se haya convertido en la tecnología de referencia para el desarrollo web. Hay varias características y beneficios que contribuyen a esta creciente popularidad, como por ejemplo:

  • Un marco eficiente y liviano que admite la creación de aplicaciones escalables y de alto rendimiento.
  • El uso del motor V8 permite a los desarrolladores utilizar el mismo lenguaje tanto para el cliente como para el servidor, lo que facilita la creación de aplicaciones rápidas, escalables y responsivas.
  • Se pueden procesar grandes cantidades de datos gracias al modelo de E/S sin bloqueo y basado en eventos. Esto lo hace ideal para crear aplicaciones web en tiempo real, como aplicaciones de chat, herramientas de colaboración y juegos en línea.
  • El amplio soporte de la comunidad proporciona numerosos recursos para crear aplicaciones de alta calidad de manera eficiente.
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Por tanto, Nodejs es una tecnología que dará forma a la industria del desarrollo web en los próximos años. La demanda de estos profesionales es inmensa, pero debido a la creciente brecha de habilidades se produce una grave crisis de talento.

Entonces, ¿cuál es la siguiente mejor opción para satisfacer la creciente demanda? ¡Contrata talento offshore de Nodejs! Analicemos esto en términos de contratación.

Porque la popularidad de los desarrolladores indios de Nodejs se está disparando

Si el mercado de desarrollo de software está en auge, debería haber una gran reserva de talento disponible para contratar. Entonces, ¿por qué existe una tendencia cada vez mayor a contratar desarrolladores de Nodejs de la India? ¿Por qué las empresas prefieren la subcontratación en lugar de la contratación presencial? ¿Por qué el reclutamiento remoto se ha convertido en la nueva normalidad incluso después de que se reanude la pandemia?

¿Le sorprenden muchas otras preguntas sobre contratación? Para responder a estas preguntas, debe analizar los siguientes beneficios de contratar talento indio de forma remota que llevará su proyecto Nodejs a nuevas alturas:

● Multitud de perfiles de candidatos

Como reclutador, por cada oferta de trabajo publicada en un portal de empleo, recibe una media de casi 250 solicitudes. A veces, no encuentras ningún perfil que coincida al 100%, pero los seleccionas con el fin de contratarlos. Esto suele ocurrir debido a barreras geográficas impuestas en el proceso de contratación.

Para superar este desafío, las empresas ahora prefieren talentos indios remotos en el extranjero para sus proyectos. Esto le brinda un gran grupo de candidatos de NodeJ para elegir y la India es muy considerada como el centro del talento tecnológico. Por lo tanto, puede contratar desarrolladores de NodeJs altamente capacitados, informados y calificados de la India.

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● Contratación rentable

India es una economía intensiva en mano de obra con una disponibilidad excedente de talento tecnológico. Además, el costo de vida es bajo en India, lo que significa que los desarrolladores de NodeJ cobran menos por hora que sus homólogos occidentales. Por lo tanto, puede contratar desarrolladores de Nodejs dentro de su presupuesto de contratación.

Reclutamiento

● Calidad superlativa del talento

El talento indio es conocido por ofrecer excelentes resultados. Esto se debe principalmente a que tienen experiencia trabajando para una clientela global y les gusta mantenerse actualizados sobre las últimas tendencias, tecnologías y herramientas.

Como resultado, están altamente comprometidos, apasionados y diligentes a la hora de ofrecer una calidad superior dentro de los plazos.

● Diversidad cultural e inclusión

Según las estadísticas de Glassdoor, casi el 32% de los empleados y solicitantes de empleo no se postularán para un puesto de trabajo si hay falta de diversidad. Por lo tanto, debe asegurarse de mantener su fuerza laboral culturalmente diversa para que se incluyan talentos de primer nivel de todo el mundo.

● Dominio excepcional del idioma

En la contratación offshore, la capacidad de comunicación del candidato es un requisito previo. El desarrollador de NodeJs debe tener un sólido dominio verbal y escrito del lenguaje. Esto les ayudará a poner sus ideas sobre la mesa y proporcionar actualizaciones periódicas del proyecto a los clientes y miembros del equipo.

A medida que un número cada vez mayor de empresas globales buscan aprovechar la experiencia de los desarrolladores indios de NodeJs, su demanda seguirá creciendo. Entonces, ¿cómo captar la atención de quienes buscan empleo y obtener una ventaja competitiva en el mercado? reclutar el mejor talento?

Obtenga una lista de verificación de consejos que debe considerar en la siguiente sección.

Contratación de desarrolladores de NodeJs para su negocio: lo que necesita saber

Opciones de contratación de desarrolladores

La contratación de desarrolladores de NodeJs se ha convertido en un fenómeno vital y común en la industria de TI. Estos expertos en tecnología tienen una demanda constante, por lo que puede resultar abrumador encontrar un candidato calificado si no sabes lo que estás buscando.

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Para superar este desafío, tener una lista de los siguientes controles de higiene clave puede ser su mejor opción:

  • Tenga claras sus necesidades antes de proceder con la contratación. Esto incluye detalles que sentarán las bases de la descripción de su trabajo.
  • Busque desarrolladores experimentados con un historial comprobado de trabajo en proyectos similares.
  • Además de la experiencia técnica de los candidatos, preste mucha atención a sus habilidades sociales, como habilidades de comunicación, atención al detalle, pasión por aprender y crecer, habilidades para resolver problemas, etc.
  • NodeJs tiene que ver con el trabajo en equipo. Por lo tanto, necesita candidatos que puedan trabajar de forma colaborativa en el desarrollo web.
  • Considere candidatos que compartan valores y cultura similares a los de su empresa y que sientan pasión por su trabajo.
  • No haga la vista gorda ante los portafolios de trabajo, los testimonios de clientes, las referencias y las reseñas en línea. Esto le ayuda a verificar la veracidad de las afirmaciones del currículum.

nota final

Después de considerar cuidadosamente todos los beneficios anteriores y la facilidad de contratar desarrolladores de NodeJs de la India, ¿optaría por la contratación remota o en la oficina? Tomarse el tiempo para contratar al desarrollador adecuado dará sus frutos a largo plazo con retornos productivos para su proyecto de desarrollo web. Sin más preámbulos, explora las mejores plataformas para contratar talento indio de forma remota para tu próximo proyecto de NodeJs.

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