Tres ideas profesionales destacadas para líderes naturales

¿Los líderes nacen o se hacen? Algunas personas simplemente nacen líderes. Tienen influencia sobre las personas sin ser autoritarios ni exigentes.

Por lo tanto, tienen una aurora que la gente naturalmente parece respetar y escuchar.

Los líderes naturales son generalmente grandes comunicadores y negociadores, están organizados y administran su tiempo de manera eficiente. Pueden captar la atención de las personas y tomar decisiones que las personas se sientan felices y seguras de seguir.

Si esto le suena familiar, entonces definitivamente debe considerar una carrera que aproveche al máximo sus rasgos naturales.

Aquí hay algunas ideas que aprovecharán sus habilidades naturales de liderazgo.

Emprendedor como líder

Una elección obvia para alguien que sabe tomar buenas decisiones. Ser equilibrado es un rasgo clave para muchos emprendedores. Muchos tienen una cualidad de liderazgo natural. Son líderes natos que pueden tomar decisiones rápidas.

Antes de sumergirse y comenzar un negocio, es posible que primero desee obtener algunas calificaciones.

Se podría explorar un título en línea en liderazgo organizacional en función de su función actual. Entonces, cuando te gradúes y comiences tu propio negocio, tendrás el conocimiento detrás de ti. Cualquier tipo de título en negocios también sería útil.

Si quisieras ser especialmente cuidadoso, podrías trabajar durante un año o más en una carrera relacionada con los negocios después de graduarte para adquirir algo de experiencia.

Estas son las habilidades que te resultarán útiles cuando inicies tu propia empresa y aumentarán tus posibilidades de éxito. Sé que siempre he aprendido más en el camino y de los errores que he cometido.

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Ideas profesionales para gerentes/líderes de equipo

Ser líder de equipo es ideal para aquellos que son líderes naturales y están felices de brindar dirección a los demás. A menudo, ser líder de equipo puede pagarle bien y ganarse el respeto de sus colegas.

Lo mejor es que la mayoría de los trabajos te permiten alcanzar el estatus de gerente si eres trabajador y confiable.

Puede que sean necesarios muchos años, pero básicamente se puede empezar desde abajo y avanzar hacia arriba. A medida que trabajas en una empresa, aprendes a manejarla. Entonces, eventualmente, podrás encontrar el camino hacia la cima.

Al comenzar desde abajo, realmente puede aprender sobre el negocio y ayudar a otros a hacerlo crecer por usted.

Los directores de proyectos tienden a nacer líderes

Los directores de proyectos son buenos para realizar múltiples tareas. Los buenos directores de proyectos no se atascan en detalles tontos. Puedo ver el “panorama más amplio”. Muchos directores de proyectos son adaptables y flexibles. Por lo tanto, pueden hacer que un plan funcione incluso cuando surgen problemas. Como usted sabe, los problemas pueden cambiar el camino general del progreso.

Si esto le parece su tipo de habilidades, entonces la gestión de proyectos podría ser la carrera perfecta para usted. Nuevamente, los gerentes de proyectos existen en todo tipo de industrias.

Entonces es algo en lo que podrías trabajar en la carrera en la que estás actualmente. O podría calificar y especializarse en un campo específico antes de solicitar un trabajo.

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Si le han dicho que es un líder nato, o descubre que parece asumir bien roles de liderazgo en áreas de su vida, entonces esto es algo que podría ser realmente beneficioso en ciertas carreras.

Los gerentes de proyectos pueden inspirar a un equipo a ser súper productivo.

Tweets de grandes líderes

Crear un ambiente de trabajo inspirador que fomente el crecimiento y la innovación. #RonR

-Ted Rubin (@Brand_Connector) 3 de diciembre de 2018

Nunca he conocido a una persona feliz y realizada que hable activamente mal de los demás.

Una señal segura de satisfacción en su vida no es el saldo de su cuenta bancaria, sino lo bien que trata a las personas que conoce y a las que no conoce.

—James Michael Sama (@JamesMSama) 11 de diciembre de 2018

¡Sobreentrega siempre que sea posible! https://t.co/bkVirly3O3 #UpMyInfluence pic.twitter.com/WxBVIoteAC

-Josh Elledge (@joshelledge) 11 de diciembre de 2018

Las rutinas producen estabilidad:

Cierra tu computadora y déjala fuera de la vista todos los días a las 7 p. m.
Planifique caminatas de 15 a 30 minutos todos los días a las 2 p. m. #dominio#LFreakquote

– Dan Rockwell (@Leadershipfreak) 10 de diciembre de 2018

Cualquiera que sepa aunque sea un poco sobre esto. #dominio él sabe que tiene muy poco que ver con los líderes y mucho con todos los demás. Un verdadero líder trabaja por el bien de aquellos a quienes dirige, se esfuerza #ego a un lado y hacer lo que hay que hacer.

—Paul Slater (@Mushcado) 12 de diciembre de 2018

“Ningún hombre será un gran líder si quiere hacerlo todo por sí mismo o atribuirse todo el crédito por hacerlo”. – #Andrew Carnegie #Dominio #SLCResourcesLimited pic.twitter.com/AU7wmY2hDu

— RECURSOS SLC (@ SLCResources1) 12 de diciembre de 2018

La verdad sobre #dominio pic.twitter.com/nKgBEjT9RP

—Ray Barishansky (@rbarishansky) 12 de diciembre de 2018

“Los líderes exitosos son intensamente curiosos”. ~Jesse Lyn Stoner #dominio #citación pic.twitter.com/rlAn67lNM2

— Bill (@bmcc265) 12 de diciembre de 2018

#Dominio es acción, no posición. pic.twitter.com/wjl4gPR14y

– Líderes (@LeadersBest) 10 de diciembre de 2018

¿Cuál fue tu tweet favorito de los líderes mencionados anteriormente?

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Conclusión de los líderes natos: su carrera de liderazgo

Finalmente, ¿ha pensado en su puesto actual y cómo se adapta a sus habilidades? ¡Nunca es demasiado tarde para hacer un cambio si decides que serías más adecuado para otra cosa!

Me encantaría saber más en los comentarios a continuación si cree que es un líder nato o si puede aprender a serlo. Ahora bien, ¿tiene alguna nueva idea profesional para 2024?

Propietario en Inspire To Thrive, Inc.

A Lisa le encanta ayudar a otros a prosperar en línea a través de las redes sociales, los blogs y el SEO. ¿De qué sirve el conocimiento si no puedes compartirlo con otros?

Tiene más de 30 años de experiencia en marketing/publicidad con 11 años de experiencia en marketing de contenidos, redes sociales, blogs y SEO.

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